今日からできること、やってますか?

 今日ある企業を伺うと、ジーパン私服姿で茶髪のお兄さんが事務所の中をウロウロしていた。 「社長、あの方は?」とうかがうと事務作業を手伝ってくれるアルバイトらしい。「あの格好はどうでしょうか?」と尋ねると規則ではジーパン禁止になっているとのこと。
 あなたの会社で規則が平然と破られていることはないだろうか?見過ごしを続けると会社に「規則は絶対」という認識が薄れていく。守るのも馬鹿らしくなる。
 「あなたの会社で一番先に改善すべきなのは、守るべきことを守っていない者を見過ごす社長自身の姿勢です。『いつか言い聞かせる』では駄目です。今、注意してください。」と伝えた。途中、険悪な雰囲気となったが最終的にはわかってもらえたと思う。今まで見過ごしてきたものを注意することは気が引けるものである。そんなときはきっかけを作ればいい。朝礼で「最近ルールが・・・」と述べるのも簡単でよい。
 一回注意すると面白いものでそれでも守らないと「会社のルールだぞ!」というたてまえが「俺が注意したのに!」に変わる。これが本音で語ることだと思う。


コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

次のHTML タグと属性が使えます: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>